Statut : Non Cadre
CCNT 66 + spécificités DOM
Niveau
Salaire minimum
Zone géographique
Etablissement
: Débutant acceptés
: 2 200€ brut par mois voir plus en fonction de l’expérience
: (Guyane Française).
: CAMSP TOUPITI
A PROPOS DU POSTE
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures;
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vos missions principales seront les suivantes:
-
L’éducateur de jeunes enfants aura pour missions principales :
· Contribuer à l’éveil du jeune enfant de 0 à 6 ans au CAMSP, en tenant compte de son
développement dans un cadre éducatif, préventif et relationnel ;
· Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe ;
· Accompagner la relation parent/enfant dans les actes de la vie quotidienne ;
· Coordonner les projets de socialisation et de scolarisation des enfants avec les professionnels du CAMSP, les familles, mais aussi avec les autres partenaires : crèches, écoles, PMI…
· Rencontrer la famille, l’enfant, l’école et les différents partenaires extérieurs afin de faire état de la situation et avoir des informations pour pouvoir retracer l’anamnèse de l’enfant ;
· Analyser et repérer les besoins de l’enfant ;
· Rédiger un bilan éducatif ;
· Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement Personnalisé ;
· Proposer un suivi individuel si nécessaire, dans le but de créer un environnement stimulant pour l’enfant, ou/et un suivi de groupe visant l’inscription sociale de l’enfant dans un cadre de vie
ordinaire (bibliothèque, ludothèque, piscine ou équitation). Il est le garant de l’application
du projet éducatif ;
· Effectuer des prises en charge en accord avec le projet thérapeutique.
Liste non exhaustive.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
L’éducateur(trice) spécialisé(e) est placé sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions. Et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; |
QUALITÉS REQUISES
Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement – Posséder le permis B.
APTITUDES AU POSTE
Travail en équipe pluridisciplinaire – Capacité d’adaptation – Respect du secret professionnel
AVANTAGES
|
Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants- Valorisation d’internat par le coefficient. |
CONTACT
|
Mail : recrutement@lespep973.org |