Statut : Non Cadre
CCNT 66 + spécificités DOM
Niveau
Salaire minimum
Zone géographique
Etablissement
: Débutant acceptés
: A partir de 2 500€ brut par mois, négociable en fonction de l’expérience
: (Guyane Française).
: CAMSP TOUPITI ; SESSAD MAKANDRA
A PROPOS DU POSTE
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vos missions principales seront les suivantes:
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· Établir une relation personnalisée, élaborer un diagnostic éducatif ;
· Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l’environnement social ;
· Participer aux synthèses et a l’élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire ;
· Assurer l’accompagnement éducatif des usagers en mettant en œuvre le projet socio-éducatif et
en y tenant le rôle de réfèrent;
· Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ;
· Réaliser les projets d’animation ou d’activité ;
· Concevoir et participer activement au partenariat pour l’insertion sociale des enfants et des jeunes handicapes ou en grande difficulté ;
· Recueillir et transmettre les informations (sanitaires, sociales, familiales…) nécessaires à l’évaluation de la situation des jeunes en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
· Référent de plusieurs jeunes ;
· Rédiger des comptes rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité
· Assurer la gestion de la caisse d’argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service ;
· Participer à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation
· Assurer un rôle de médiation entre l’établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs
· Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l’usager ;
· Participer aux synthèses, à l’élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence.
Liste non exhaustive.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
L’éducateur(trice) spécialisé(e) est placé sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions. Et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers. |
QUALITÉS REQUISES
Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement – Posséder le permis B.
APTITUDES AU POSTE
Travail en équipe pluridisciplinaire – Capacité d’adaptation – Respect du secret professionnel –
AVANTAGES
Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants- Valorisation d’internat par le coefficient.
CONTACT
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Mail : recrutement@lespep973.org |