Conseiller en insertion professionnelle (CIP) (H/F) – KOUROU – CDD

Conseiller en insertion professionnelle (CIP) (H/F) – KOUROU – CDD

Statut : Non Cadre

CCNT 66 + spécificités DOM

Niveau

Salaire minimum

Zone géographique

Etablissement

: Débutant accepté

: A partir de 2000 euros bruts par mois (en fonction de l’expérience)

: (Guyane Française) KOUROU

:Antenne de KOUROU

 

A PROPOS DU POSTE

Positionné au sein d’un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vos missions principales seront les suivantes:

  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé, travailler en équipe pluridisciplinaire afin de garantir un suivi global
  • Accompagner les jeunes adolescents en difficulté socioprofessionnelle et atteint de handicap(s) moteur(s) dans leur parcours d’insertion sociale 
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion ;
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès de l’association  pour favoriser l’insertion professionnelle
    Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection  pour favoriser l’insertion professionnelle ;
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ;
    Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
  • Intégrer la prévention des risques professionnels 
  • Organiser des ateliers/sessions d’information sur les thématiques ayant trait à la recherche d’emploi
  • Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d’accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ;
  • Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse  et de coordination.
  • Liste non exhaustive.

Liste non exhaustive.
  • Liste non exhaustive.
  •  

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Le conseiller en insertion professionnelle est placé sous l’autorité du Directeur d’établissement et chef de service 

QUALITÉS REQUISES

Travail en équipe – Prise de recul – Capacité d’adaptation – Autonomie.

APTITUDES AU POSTE

Respect du secret professionnel – Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement – Posséder le permis B.

AVANTAGES

Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets Restaurants.

CONTACT

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Catégorie d'emploi: Socio-éducatif
Type d'emploi: Plein temps
Lieu: Kourou

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