Psychomotricien/Psychomotricienne (Cayenne – CAMSP) – CDD 6mois minimum
Psychomotricien/Psychomotricienne (Cayenne – CAMSP) – CDD 6mois minimum
Catégorie d'emploi: Paramédical
Type d'emploi: Plein temps
Lieu: Cayenne
Statut : Non Cadre
CCNT 66 + spécificités DOM
Niveau
Salaire minimum
Zone géographique
Etablissement
: Débutant accepté
: A partir dé 2300 euros bruts par mois (en fonction de l’expérience)
: (Guyane Française) Cayenne
:CAMSP
A PROPOS DU POSTE
Positionné au sein d’un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vos missions principales seront les suivantes:
·
Favoriser le développement psychomoteur des usagers ;
·
Proposer des stimulations sensori-motrices
pour amener l’adolescent vers un développement corporel et psychique ;
·
Aider l’usager à mettre du sens sur ses
émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement :
Des troubles du développement psychomoteur ;
Des maladresses motrices et gestuelles ;
Des troubles de la régulation tonique ;
Des troubles de la représentation du corps d’origine
psychique et physique ;
Des troubles de la régulation émotionnelle et
relationnelle ;
Des troubles du comportement (instabilité, inhibition
notamment) ;
Des troubles de l’organisation spatio-temporelle.
·
Réaliser des bilans psychomoteurs pour
participer à l’évaluation et au diagnostic ;
·
Accompagner l’adolescent en difficulté et sa
famille ;
·
Participation aux réunions de service et à
l’élaboration du projet personnalisé de l’usager ;
·
Participation aux synthèses médicales ou
sociales pour les adolescents pris en soins ;
·
Mener des séances individuel et/ou en groupe
seul ou en coanimation avec d’autres professionnels ;
·
Participer à la réflexion sur la question de
l’orientation vers une équipe relais ;
·
Accueillir et encadrer des stagiaires
psychomotriciens.
Liste non exhaustive.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Le Psychomotricien(ne) est placé(e) sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions.
QUALITÉS REQUISES
Travail en équipe – Prise de recul – Capacité d’adaptation – Autonomie.
APTITUDES AU POSTE
Respect du secret professionnel – Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement – Posséder le permis B.
AVANTAGES
Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets Restaurants.
CONTACT
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